2022年2月23日至24日，医学部医学师资处、医学教育教学处相关负责人分别到第一临床医学院、第二临床医学院检查并督导临床教师年度考核工作推进情况。

第一临床医学院教务处处长万江厚、相关教研室负责人及考核小组全体成员参加了会议；第二临床医学院副院长阎立新、人事科、学生科及质控科相关人员参加了会议。在检查和督导第一临床医学院、第二临床医学院临床教师年度考核工作过程中，医学部分别听取了两所临床医学院关于临床教师年度考核工作的具体安排、组织程序、工作进展、考核结果及存在的问题等情况的汇报，并查阅了相关考核材料和记录。

（2月23日检查、督导第一临床医学院临床教师年度考核工作）

（2月24日检查、督导第二临床医学院临床教师年度考核工作）

医学部相关部门负责同志认真听取两所临床医学院考核工作汇报后，给予了肯定和鼓励，同时指出工作推进中不到位、不完善的问题，并进一步明确了年度考核工作相关任务和具体要求、年度教学要求及教学评价。从学校加强临床教师队伍管理以及医学教育“十四五”发展规划的角度，强调临床教师考核及准入工作，要始终坚持以遴选高水平医学教师、提高医学教学质量、激发教师教学积极性为导向，各教研室要担当起第一管理者角色，严把教师准入及退出关口，遴选优秀课程团队。通过考核撬动临床教师教学竞争力，提升医学教育教学质量。会议同时就教师工作量、教学课程安排、教师资格认定以及教研室管理等问题进行了充分交流和沟通。

在两所临床医学院检查、督导时，针对教师准入资格、教学工作量、教研室管理等问题，第一临床医学院教务处处长万江厚发表了相关意见并做总结，表示将严格按照工作要求，圆满完成年度考核任务；第二临床医学院副院长阎立新也发表了相关意见并总结了学院教师年度考核、准入及职称评审的工作情况，对临床教师实行准入及考核等改革措施表示肯定和支持，并将保质保量完成年度考核工作。

此次检查、督导活动，进一步加强了临床医学院对临床教师年度考核工作的重视程度，加深了临床医学院在临床教师准入、考核、职称评审各环节的沟通和交流，有效促进了临床医学院对临床教师队伍建设方面的工作，为逐步实现临床教师规范管理，保障人才培养质量奠定了基础。